Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай

Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим реализацию государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере национальной политики, межнациональных и межконфессиональных отношений, взаимодействия с общественными и религиозными объединениями.

В соответствии с Федеральным законом от 27июля.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Комитет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете:

• специалист-эксперт 1 разряда;
• главный специалист 1 разряда;
• главный специалист 1 разряда;
• ведущий специалист 1 разряда.

Квалификационные требования на замещение должности:
Специалист-эксперт, разряда (специалисты, ведущая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент»; «Экономика»; «Финансы и кредит»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
• знание основ информационной безопасности и защиты информации;
• знание основных положений законодательства о персональных данных;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;
• умение эффективно планировать, организовывать работу и ее выполнение;
• умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Функционально квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

• Бюджетного кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
• Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);
• Федерального закона от 27 мая 2003 года. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федерального закона от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 года № 558 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
• Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
• Закона Республики Алтай от 5 марта 2008 года № 18-РЗ «О нормативных правовых актах Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 7июля 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 18 октября 2005 года № 76-РЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 20 октября 2014 года № 56-РЗ «О структуре Правительства Республики Алтай»;
• Постановления Правительства Республики Алтай от 3 августа 2018 года № 246 «Об утверждении государственной программы Республики Алтай «Реализация государственной национальной политики»;
• знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей.
• знание основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
• особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;
• нормативы распределения поступлений в бюджетную систему Российской Федерации;
• основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;
• методы финансового планирования, организации учета и отчетности;
• понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);
• особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ;
• виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию бюджетных, автономных учреждений и иных организаций, и бухгалтерской отчетности об исполнении бюджетными и автономными учреждениями плана финансово - хозяйственной деятельности;
• методы бюджетного планирования;
• принципы бюджетного учета и отчетности;
• принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

умения:

• подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
• анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
• разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
• планирование закупок, контроль осуществления закупок;
• проведение плановых и внеплановых выездных проверок.
• составлять отчетность и проводить анализ об исполнении бюджетов;
• уметь работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

коммуникативные навыки

• владеть приемами межличностных отношений;
• конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями других организаций, государственных органов.
• навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
• навыки работы с документами;
• навыки организации личного труда;
• навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности:

• осуществляет формирование и своевременное предоставление полной и достоверной экономической информации о деятельности Комитета и его имущественного положения, необходимой для внутренних и внешних пользователей бухгалтерской отчетности, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости;

• формирует обоснование бюджетных ассигнований из республиканского бюджета на содержание Комитета и подведомственных учреждений Комитета на очередной финансовый год и плановый период;

• осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных Комитету учреждений;
• осуществляет взаимодействие с ФАДН России по подготовке отчетности об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источников финансового обеспечения которых является субсидия;
• осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Алтай по подготовке отчетности об использовании Субсидии из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай на реализацию мероприятий, связанных с решением социально-экономических вопросов коренных малочисленных народов Республики Алтай;
• осуществляет обязанность по исполнению бюджетных полномочий по осуществлению внутреннего финансового контроля;
• осуществляет наполнение и координацию бюджетной информационной системы среднесрочного бюджетирования, ориентированного на результат в части функции Комитета – как субъекта бюджетного планирования;
• обеспечивает реализацию государственных программ, привлечение средств из федерального бюджета на проекты Республики Алтай в сфере межнациональных отношений.
• формирует предложения по реализации федеральных целевых программ по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
• разрабатывает и вносит изменения в государственные программы, реализуемые Комитетом;
• формирует отчетность о реализации государственных программ, реализуемых Комитетом за отчетный период;
• готовит информацию по ежемесячному, ежеквартальному и годовому мониторингу Соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъекта Российской Федерации (муниципальных образований) по поддержке экономического и социального развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 25 400 руб. до 29 300 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Квалификационные требования на замещение должности:
Главного специалиста 1 разряда (обеспечение деятельности Комитета):
(специалисты, старшая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент»; «Экономика»; «Финансы и кредит»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
• знание основ информационной безопасности и защиты информации;
• знание основных положений законодательства о персональных данных;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;
• умение эффективно планировать, организовывать работу и ее выполнение;

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

знать и уметь применять на практике:

• Бюджетный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
• Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);
• Федеральный закон от 27 мая 2003 года. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 года № 558 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
• Закон Республики Алтай от 5 марта 2008 года № 18-РЗ «О нормативных правовых актах Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 7июля 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 18 октября 2005 года № 76-РЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 20 октября 2014 года № 56-РЗ «О структуре Правительства Республики Алтай»;
• Постановление Правительства Республики Алтай от 3 августа 2018 года № 246 «Об утверждении государственной программы Республики Алтай «Реализация государственной национальной политики»;
• знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей.
• основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
• особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;
• нормативы распределения поступлений в бюджетную систему Российской Федерации;
• основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;
• методы финансового планирования, организации учета и отчетности;
• понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);
• особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ;
• виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию бюджетных, автономных учреждений и иных организаций, и бухгалтерской отчетности об исполнении бюджетными и автономными учреждениями плана финансово - хозяйственной деятельности;
• методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности;
• понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
• принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

умения:

• подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
• анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
• разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
• планирование закупок, контроль осуществления закупок;
• проведение плановых и внеплановых выездных проверок.
• составлять отчетность и проводить анализ об исполнении бюджетов;
• уметь работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

коммуникативные навыки

• владеть приемами межличностных отношений;
• конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями других организаций, государственных органов.
• навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей;

Краткие должностные обязанности:

осуществляет формирование и своевременное предоставление полной и достоверной экономической информации о деятельности Комитета и его имущественного положения, необходимой для внутренних и внешних пользователей бухгалтерской отчетности, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости;

формирует обоснование бюджетных ассигнований из республиканского бюджета на содержание Комитета и подведомственных учреждений Комитета на очередной финансовый год и плановый период;

осуществляет проверку финансово-хозяйственных документов подведомственных учреждений;

осуществляет взаимодействие с ФАДН России по подготовке отчетности об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источников финансового обеспечения которых является субсидия;

осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Алтай по подготовке отчетности об использовании Субсидии из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай на реализацию мероприятий, связанных с решением социально-экономических вопросов коренных малочисленных народов Республики Алтай;

осуществляет наполнение и координацию бюджетной информационной системы среднесрочного бюджетирования, ориентированного на результат в части функции Комитета – как субъекта бюджетного планирования;

обеспечивает реализацию государственных программ, привлечение средств из федерального бюджета на проекты Республики Алтай в сфере межнациональных отношений.

формирует предложения по реализации федеральных целевых программ по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

разрабатывает и вносит изменения в государственные программы, реализуемые Комитетом;

формирует отчетность о реализации государственных программ, реализуемых Комитетом за отчетный период;

готовит информацию по ежемесячному, ежеквартальному и годовому мониторингу Соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъекта Российской Федерации (муниципальных образований) по поддержке экономического и социального развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации;

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 22 700 руб. до 25 700 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Квалификационные требования на замещение должности:
Главного специалиста 1 разряда (обеспечение деятельности Комитета):
(специалисты, старшая группа должностей)

Требования к уровню образования: высшее образование-бакалавр.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
• знание основ информационной безопасности и защиты информации;
• знание основных положений законодательства о персональных данных;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения.

Функционально квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Конституции Республики Алтай;
• Конституционного закона Республики Алтай от 24 февраля 1998 года № 2-4 «О Правительстве Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 5 марта 2008 года № 18-РЗ «О нормативных правовых актах Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 7июля 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 18 октября 2005 года № 76-РЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Алтай»;
• Закона Республики Алтай от 20 октября 2014 года № 56-РЗ «О структуре Правительства Республики Алтай»;
• Федерального закона от 12 января 1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
• Федерального закона от 19 мая 1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
• Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
• Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;
• иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Алтай соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей;
• основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений;
• основные принципы взаимодействия религиозных объединений с государством и другими вероисповеданиями в законодательстве Российской Федерации и конфессиональных доктринах по укреплению межнационального и межрегионального согласия, конфессиональный состав населения Российской Федерации;
• основные модели связей с общественностью;
• конфессиональный состав населения Российской Федерации;
• национальный (этнический) состав и религиозная принадлежность населения России;

умения:

• мыслить системно (стратегически);
• планировать и рационально использовать свое рабочее время;
• координирование, организация совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач;
• работать с документами, относящимися к компетенции Комитета;
• оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
• планомерно организовывать свою служебную деятельность;
• организовывать работу с учетом первоочередной реализации оперативных задач и поручений;
• способность осваивать технические средства, обеспечивающие повышение эффективности и качества работы;
• соблюдение служебной этики, доброжелательного, конструктивного стиля общения;
• способность к творчеству;
• целеустремленность;
• работа над повышением авторитета сотрудника Комитета;
• адекватное восприятие критических замечаний;
• умение работать над недостатками;
• навыки подготовки служебных писем, умение использовать в служебной переписке деловой стиль письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленные сроки;
• правильно употреблять правила русского языка, ясно и логично излагать мысли без допущения ошибок;
• владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
• навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
• умение сохранять высокую работоспособность, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;
• работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;
• коммуникативные навыки:
• умение устанавливать эффективное взаимодействие с гражданскими служащими, а также межведомственное взаимодействие, умение создать атмосферу взаимовыручки и поддержки коллег;
• владеть приемами межличностных отношений;
• навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;
• навыки организации конференций, семинаров, деловых встреч и иных мероприятий;
• навыки применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и антирелигиозной специфики, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций;
• других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности:

• осуществляет сбор и анализ информации в системе мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций в Республике Алтай, в соответствии с Положением «О государственной информационной системы мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2017 года № 1312;
• осуществляет мониторинг СМИ, в том числе Интернет СМИ, освещающих деятельность Правительства Республики Алтай, Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай, исполнительных органов государственной власти Республики Алтай. Отслеживать освещение в СМИ социально-экономических и общественно-политических процессов в Республике Алтай;
• участвует в подготовке и проведении мероприятий, направленных на укрепление общероссийской гражданской идентичности и этнокультурное развитие народов России, проживающих на территории Республики Алтай;
• участвует в реализации организационных и правовых мероприятий по совершенствованию межведомственного взаимодействия в целях профилактики экстремизма на территории Республики Алтай;
• осуществляет взаимодействие с представителями органов местного самоуправления, ответственных за реализацию государственной национальной политики;
• разрабатывает проекты нормативных правовых актов Республики Алтай по вопросам, отнесенных его компетенции;
• оказывает методическое, консультационное содействие СМИ;
• осуществляет подготовку и передачу в СМИ текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним;
• подготавливает письменные и устные комментарии по запросам СМИ относительно деятельности Комитета;
• проверяет достоверность опубликованных сведений о деятельности Комитета. Подготавливает разъяснительные письма и опровержения;
• участвует в разработке проектов перспективных и текущих планов работы Комитета в установленной сфере деятельности;
• осуществляет своевременное обновление информации на официальном Интернет-сайте и социальных группах Комитета.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 22 700 руб. до 25 700 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Квалификационные требования на замещение должности:
Ведущий специалист 1 разряда (обеспечение деятельности Комитета):
(обеспечивающие специалисты, старшая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования:

не ниже среднего профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службы.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
• знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
• знание основ информационной безопасности и защиты информации;
• знание основных положений законодательства о персональных данных;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;
• умение эффективно планировать, организовывать работу и ее выполнение;

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

знать и уметь применять на практике:

• Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
• Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
• Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
• Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;
• Конституционный закона Республики Алтай от 24 февраля 1998 года № 2-4 «О Правительстве Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 5 марта 2008 года № 18-РЗ «О нормативных правовых актах Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 7июля 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 18 октября 2005 года № 76-РЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Алтай»;
• Закон Республики Алтай от 20 октября 2014 года № 56-РЗ «О структуре Правительства Республики Алтай»;
• знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей.
• основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений;
• основные принципы взаимодействия религиозных объединений с государством и другими вероисповеданиями в законодательстве Российской Федерации и конфессиональных доктринах по укреплению межнационального и межрегионального согласия;
• состав и расположение войсковых казачьих обществ;
• основы истории и традиции российского казачества;
• перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации и места их проживания;
• основные принципы осуществления традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов;
• основные модели связей с общественностью;
• конфессиональный состав населения Российской Федерации;
• национальный (этнический) состав и религиозная принадлежность населения России.

умения:

• координирование, организация совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач;
• навыки подготовки служебных писем, умение использовать в служебной переписке деловой стиль письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленные сроки;
• правильно употреблять правила русского языка, ясно и логично излагать мысли без допущения ошибок;
• владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
• работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;
• организовывать работу с учетом первоочередной реализации оперативных задач и поручений;
• способность осваивать технические средства, обеспечивающие повышение эффективности и качества работы;
• соблюдение служебной этики, доброжелательного, конструктивного стиля общения;
• способность к творчеству; целеустремленность; работа над повышением авторитета сотрудника Комитета;
• адекватное восприятие критических замечаний; умение работать над недостатками;
• навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
• умение сохранять высокую работоспособность, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

коммуникативные навыки:

умение устанавливать эффективное взаимодействие с гражданскими служащими, а также межведомственное взаимодействие, умение создать атмосферу взаимовыручки и поддержки коллег;

владеть приемами межличностных отношений;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

навыки организации конференций, семинаров, деловых встреч и иных мероприятий;

навыки применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и антирелигиозной специфики, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций;

других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности:

готовит информацию о реализации Стратегии развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества на 2021-2030 годы в Республике Алтай, плана мероприятий по реализации в 2021-2023 годах Стратегии развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества до 2023 года (распоряжение Правительства Республики Алтай от 30 апреля 2021 г. № 264-р);

обеспечивает сбор и обобщение информации о реализации Стратегии государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества;

осуществляет взаимодействие с казачьими обществами и общественными объединениями казаков, действующими на территории Республики Алтай;

осуществляет взаимодействие с представителями органов местного самоуправления, ответственных за реализацию государственной национальной политики в отношении российского казачества в Республике Алтай;

осуществляет взаимодействие с региональными и местными некоммерческими организациями, изучает и анализирует практики их деятельности;

участвует в подготовке и проведении мероприятий, направленных на укрепление общероссийской гражданской идентичности и этнокультурное развитие народов России, проживающих на территории Республики Алтай.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 20 100 руб. до 24 200 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай». Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай: В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н); е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Комитета по национальной политике оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
   • -тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
   • -индивидуальное собеседование.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.

Срок подачи заявлений - Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»

Предполагаемая дата проведения конкурса– 14 декабря 2022 года.

Место проведения конкурса – Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
649000 Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 38, 2 этаж, каб. № 207.
Время приема: с 9.00 до 18.00(в рабочие дни), перерыв на обед: с 13.00 ч. до 14.00 ч.;

Справки по телефону: 8 (38822) 2-40-33.

Контактное лицо: Мачнева Наталья Викторовна

Сайт: https://knp-ra.ru/; kipmosora@mail.ru.