Государственная служба

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай

Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим реализацию государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере национальной политики, межнациональных и межконфессиональных отношений, взаимодействия с общественными и религиозными объединениями.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Комитет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете:

специалист-эксперт 1 разряда;
ведущий специалист 1 разряда.

Квалификационные требования на замещение должности: Специалист-эксперт разряда (специалисты, ведущая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент»; «Экономика»; «Финансы и кредит»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Функционально квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;
Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);
Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 года № 558 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году; нормативы распределения поступлений в бюджетную систему Российской Федерации;
основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;
методы финансового планирования, организации учета и отчетности;
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);
особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ;
виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию бюджетных, автономных учреждений и иных организаций, и бухгалтерской отчетности об исполнении бюджетными и автономными учреждениями плана финансово - хозяйственной деятельности;
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности;
понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

умения:

навыки подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
планирование закупок, контроль осуществления закупок;
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
составлять отчетность и проводить анализ об исполнении бюджетов;
владеть приемами межличностных отношений; работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях; навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями других организаций, государственных органов.

Краткие должностные обязанности:

осуществляет формирование и своевременное предоставление полной и достоверной экономической информации о деятельности Комитета и ее имущественного положения, необходимой для внутренних и внешних пользователей бухгалтерской отчетности, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости;
формирует обоснование бюджетных ассигнований из республиканского бюджета на содержание Комитета и подведомственных Комитету учреждений, а на очередной финансовый год и плановый период, составляет реестр расходных обязательств Комитета;
осуществляет проверку финансово-хозяйственных документов подведомственного учреждения;
осуществляет взаимодействие с ФАДН России по подготовке отчетности об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источников финансового обеспечения которых является субсидия;
осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Алтай по подготовке отчетности об использовании Субсидии из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай на реализацию мероприятий, связанных с решением социально-экономических вопросов коренных малочисленных народов Республики Алтай;
осуществляет наполнение и координацию бюджетной информационной системы среднесрочного бюджетирования, ориентированного на результат в части функции Комитета– как субъекта бюджетного планирования;
участвует в разработке и внесении изменений в государственные программы (подпрограммы), реализуемые Комитетом;
участвует в формировании отчетности о реализации подпрограмм, реализуемых Комитетом за отчетный период;
разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;
обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности: от 23 700 руб. до 27 000 руб.

Командировки: отсутствуют.

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)

Служебный контракт – бессрочный

Квалификационные требования на замещение должности: ведущего специалиста 1 разряда (правовое обеспечение деятельности Комитета): (обеспечивающие специалисты, старшая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование, по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

знать и уметь применять на практике:

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 12 января 1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 19 мая 1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;
Конституцию Республики Алтай;
Конституционный закона Республики Алтай от 24 февраля 1998 года № 2-4 «О Правительстве Республики Алтай»;
Закон Республики Алтай от 5 марта 2008 года № 18-РЗ «О нормативных правовых актах Республики Алтай»;
Закон Республики Алтай от 7июля 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай»;
Закон Республики Алтай от 18 октября 2005 года № 76-РЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Алтай»;
Закон Республики Алтай от 20 октября 2014 года № 56-РЗ «О структуре Правительства Республики Алтай»;
Постановление Правительства Республики Алтай от 21 декабря 2006 года № 305 «О Регламенте Правительства Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай»;
Постановление Правительства Республики Алтай от 10 февраля 2009 года № 21 «Об утверждении Правил юридико-технического оформления проектов правовых актов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай»;
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей;
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений;
основные принципы взаимодействия религиозных объединений с государством и другими вероисповеданиями в законодательстве Российской Федерации и конфессиональных доктринах по укреплению межнационального и межрегионального согласия;
основные модели связей с общественностью;
конфессиональный состав населения Российской Федерации;
национальный (этнический) состав и религиозная принадлежность населения России;

умения:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
разработка и проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов Республики Алтай и других документов;
использование правил юридической техники для составления проектов нормативных правовых актов Республики Алтай;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
координирование, организация совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач;
соблюдение служебной этики, доброжелательного, конструктивного стиля общения;
навыки применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и антирелигиозной специфики, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций;
навыки подготовки служебных писем, умение использовать в служебной переписке деловой стиль письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленные сроки;
владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;
умение устанавливать эффективное взаимодействие с гражданскими служащими, а также межведомственное взаимодействие, умение создать атмосферу взаимовыручки и поддержки коллег;
владеть приемами межличностных отношений;
навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;
других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности:

выполняет работу по соблюдению законности в деятельности Комитета и защиту его правовых интересов;
участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, разрабатываемых Комитетом, а также проектов нормативных правовых актов Комитета;
осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам применения федерального и республиканского законодательства, касающихся деятельности Комитета;
организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Комитета, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв в Комитет;
осуществляет правовую экспертизу нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов, и иных документов (далее - документы) на предмет их соответствия федеральному и республиканскому законодательству, информирует Председателя, должностных лиц Комитета о результатах экспертизы и при необходимости осуществляет подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов Комитета по результатам экспертизы, дает консультации по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов, визирует проекты нормативных правовых актов, по которым им проведена правовая экспертиза;
осуществляет правовой мониторинг изменений законодательства Российской Федерации;
обеспечивает своевременное выполнение Указов Президента Российской Федерации и Главы Республики Алтай, постановлений, распоряжений и других поручений правительств Российской Федерации и Республики Алтай;
осуществляет сбор и подготовку информации для анализа (межнациональных и конфессиональных отношений на территории Республики Алтай) и обобщения информации о деятельности общественных объединений, религиозных организаций в целях формирования объективной социально-экономической, культурной и духовной ориентации и приоритетов политики Правительства Республики Алтай.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности: от 16 700 руб. до 19 000 руб.

Командировки: отсутствуют.

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)

Служебный контракт – бессрочный

Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Комитета по национальной политике оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
индивидуальное собеседование.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.

Срок подачи заявлений - Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»

Предполагаемая дата проведения конкурса– 12 ноября 2020 года.

Место проведения конкурса – Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
649000 Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 38, 2 этаж, каб. № 207. Время приема: с 9.00 до 18.00(в рабочие дни), перерыв на обед: с 13.00 ч. до 14.00 ч.;

Справки по телефону: 8 (38822) 2-40-33.

Контактное лицо: Мачнева Наталья Викторовна

Сайт: http://kip-ra.ru/

Электронная почта: kipmosora@mail.ru.