Версия для слабовидящих
Главная

Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай


Главный специалист 1 разряда

1Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай

Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим реализацию государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере национальной политики, межнациональных и межконфессиональных отношений, взаимодействия с общественными и религиозными объединениями.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Комитет по национальной политике объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике:

Квалификационные требования на замещение должности:
главный специалиста 1 разряда(старшая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования:
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам: Функционально квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания: умения:

Краткие должностные обязанности:

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 20 300 руб. до 23000 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Квалификационные требования на замещение должности:
главного специалиста 1 разряда(старшая группа должностей)

Требования к уровню профессионального образования:
  • высшее образование
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
  • не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знание основ информационной безопасности и защиты информации;
  • знание основных положений законодательства о персональных данных;
  • знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания:
  • Федерального закона от 12 января 1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  • Федерального закона от 19 мая 1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
  • Федерального закона от 02 мая 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 № 171 «О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций».
  • приказа Минкультуры России от 31 марта 2010 г. № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
  • приказа Минкультуры России от 25 августа 2015 г. № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».
  • постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 года № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»;
  • ГОСТ Р 7.0.8-2013. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения, утвержденный Приказом Росстандарта от 17 октября 2013 года № 1185-ст;
  • ГОСТ Р7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов), утвержденный Приказом Росстандарта от 17 октября 2013 года № 1185-ст;
  • ГОСТ.Р.6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»;
  • инструкции по делопроизводству в Комитете;
  • знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета по национальной политике применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений;
  • основные принципы взаимодействия религиозных объединений с государством и другими вероисповеданиями в законодательстве Российской Федерации и конфессиональных доктринах по укреплению межнационального и межрегионального согласия.
  • понятие и состав регистров бюджетного учета;
  • конфессиональный состав населения Российской Федерации;
  • основные формы профилактики и предупреждения этнического и религиозного экстремизма;
  • методические разработки, технические требования стандартов в области обеспечения сохранности документов;
  • основы документационного обеспечения, система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
  • знание инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан; административного регламента исполнения государственной функции «Рассмотрение обращений граждан в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай»;
  • понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
  • основные модели связей с общественностью;
  • навыки организации конференций, семинаров, деловых встреч и иных мероприятий;
  • навыки применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и антирелигиозной специфики, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций;
  • умение оперативно оценивать риски межнациональной и межэтнической напряженности;
  • навыки применения в работе с обращениями граждан типового общероссийского тематического классификатора обращений граждан Российской Федерации иностранных граждан, лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе юридических лиц.
    • систематизация исходящих документов (сопроводительных документов, запросов документов и материалов, уведомлений, ответов) путем формирования уникального регистрационного номера исходящих документов по обращениям граждан и организаций в соответствии с Методическими рекомендациями.
  • навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
  • конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями других организаций, государственных органов;

Краткие должностные обязанности:

  • - участвует в организации тематических конференций по актуальным вопросам деятельности общественных объединений, религиозных конфессий и проблемам межнациональных отношений.
  • -осуществляет сбор и подготовку информации для анализа (межнациональных и конфессиональных отношений на территории Республики Алтай) и обобщения информации о деятельности общественных объединений, религиозных организаций в целях формирования объективной социально-экономической, культурной и духовной ориентации и приоритетов политики Правительства Республики Алтай.
  • - обеспечивает работу с обращениями граждан, в том числе на портале ССТУ.РФ (федеральный сайт для органов власти);
  • - ведет общее делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации;
  • - обеспечивает своевременную обработку, регистрацию и учет входящей, исходящей корреспонденции, осуществляет контроль за сроками исполнения контрольных документов;
  • - осуществляет контроль за делопроизводством в Комитете, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел Комитета в архив;
  • - участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, разрабатываемых Комитетом, а также проектов нормативных правовых актов Комитета;
  • - обеспечивает подготовку отчетов в своей сфере деятельности;

Должностные обязанности в полном объеме указаны в должностном регламенте, размещенном в сайте Комитета.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 20 300 руб. до 23 000 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Квалификационные требования на замещение должности:
ведущего специалиста 1 разряда (программное обеспечение деятельности Комитета):
(обеспечивающие специалисты, старшая)

Требования к уровню профессионального образования:
  • профессиональное образование
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
  • не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
  • знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • знание основ информационной безопасности и защиты информации;
  • знание основных положений законодательства о персональных данных;
  • знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
  • умение мыслить системно (стратегически);
  • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями.
  • -умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Функционально квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания:
  • Федерального закона от 21 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи»;
  • Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;
  • Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федерального закона от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
  • Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 года № 171 «О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций».
  • понятие базовых информационных ресурсов;
  • знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;
  • принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
  • знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;
  • принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
  • порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;
  • организационные и технические мероприятия по технической защите информации и контролю защищенности информации;
  • технологии и средства обеспечения информационной безопасности;
  • средства ведения классификаторов и каталогов;
  • сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN -узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);
  • основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);
  • принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
  • локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).
умения:
  • осуществлять антивирусную защиту локальной сети и отдельных компьютеров, осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;
  • установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа, определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;
  • применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;
  • навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
  • конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями других организаций, государственных органов;

Краткие должностные обязанности:

  • - осуществляет обеспечение штатной работы парка компьютерной техники;
  • -поддерживает локальную (LAN), глобальную (WAN), телефонную сети: конфигурирование сетевых аппаратно-программных и программных средств; тестирование; мониторинг работы, как отдельных частей, так и всей инфраструктуры в целом, предоставление доступа к информационным ресурсам всем специалистам Комитета;
  • - осуществляет организацию и мониторинг резервного копирования и восстановления данных;
  • - обеспечивать информационную безопасность систем: аудит; управление политиками и правами доступа; антивирусная защита; аппаратно-программная защита от несанкционированных действий как внутри Комитета, так и извне;
  • - осуществлять функции ответственного по техническим вопросам на закрытом портале по организации общероссийского дня приёма граждан ССТУ.РФ;
  • - размещать и поддерживать в актуальном виде информацию на официальном сайте Комитета;
  • - осуществление функции администрирования сертификатов электронно-цифровых подписей.

Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

Примерный размер денежного содержания по должности:
от 15 900 руб. до 18 500 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

Требования к уровню профессионального образования:
  • а) личное заявление;
  • б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №984н);
  • е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

  1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по национальной политике заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
  3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
  4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Комитета по национальной политике оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
  5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
  6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
  7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
  8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
    • тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
    • индивидуальное собеседование.

При проведении тестированиякандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу:gossluzhba.gov.ru –рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниям и умениям в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть принятия во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.

Срок подачи заявлений - Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»

Предполагаемая дата проведения конкурса– 13 июня 2019 года.
Место проведения конкурса – Комитет по национальной политике и связям с общественностью Республики Алтай.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
649000 Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 38, 2 этаж, каб. № 207.
Время приема: с 9.00 до 18.00(в рабочие дни), перерыв на обед: с 13.00 ч. до 14.00 ч.;
Справки по телефону: 8 (38822) 2-40-33.
Контактное лицо: Мачнева Наталья Викторовна
Сайт: http://kip-ra.ru/; kipmosora@mail.ru.